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2018年8月2日，集團(tuán)丁海副總裁、黨群部吳盛部長(zhǎng)冒著酷暑赴糧油公司直屬企業(yè)南京琦偉服飾公司調(diào)研。丁海副總裁一行人走進(jìn)車間、庫(kù)房向堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的工人們送上清涼飲料，致以親切的慰問(wèn)。聽取琦偉服飾負(fù)責(zé)人匯報(bào)企業(yè)發(fā)展概況和現(xiàn)狀以及取得的成績(jī)和存在的困難。丁海副總裁、吳部長(zhǎng)提出了極具指導(dǎo)指示性意義的企業(yè)發(fā)展思路，同時(shí)提出安全生產(chǎn)要常抓不懈，生產(chǎn)一線黨建工作要抓出亮點(diǎn)的要求。同時(shí)，糧油公司總經(jīng)理室也匯報(bào)了2018年上半年公司工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，丁海副總裁對(duì)公司取得時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的實(shí)績(jī)給予了肯定。他要求糧油公司領(lǐng)導(dǎo)班子做到統(tǒng)一思想不動(dòng)搖，堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨委政治核心作用；堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖，力求全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)；防范風(fēng)險(xiǎn)不動(dòng)搖，確保風(fēng)險(xiǎn)可測(cè)可控可承受；推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，堅(jiān)持糧油個(gè)性化的專業(yè)化、特色化、品牌化、差異化的“四化”工作方針。立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和中層干部思想素質(zhì)，以身作則，作出表率，帶領(lǐng)全體職工為完成全年工作計(jì)劃奮發(fā)有為。
